为进一步做好结业生就业指导事情，增强就业指导的针对性和实效性，确保学院2023届结业生早日顺利就业，近期领导员事情室开展了一对一线下就业指导运动，领导员、班主任轮流“坐诊”，精准“切脉”，讲清了国家政策和就业形势，解答了就业疑惑，并从简历制作、面试技巧、着装礼仪等方面对学生给予了针对性的指导，资助结业生调整心态，树立信心，找准偏向，明确目标，积极就业。
一是精准摸排结业生就业意向。两位结业班班主任对所有的结业生逐一进行摸排调研，全面了解了每位结业生的求职心态，期望岗位、期望薪酬、事情所在等详细就业意向，去向落实进展情况等，全面掌握了家庭经济困难同学、学业困难同学、心理问题学生的就业情况，凭据就业、考公、考研等差异去向，分层分类统计，制定个性化帮扶措施。
二是做好困难结业生的就业帮扶。不定期与家庭经济困难结业生、女生和少数民族结业生谈心谈话，了解他们的思想动态和心理状况，综合分析他们的优势和优点，资助他们树立正确的就业观，制定特色的帮扶计划，一对一开展职业生长咨询和简历修改、就业能力提升、面试指导等，并至少推送3个以上事情岗位，资助他们早日找到心仪岗位。
三是做好考研“二战”学生的思想引导事情。从学生考研目标期待切入，从考生现实需求出发，逐个与结业生谈心谈话，全面客观地分析学生的考研结果以及考研的目标和计划，让学生静下心来思考：“考研是不是盲目的？”“考研是不是为了逃避就业？”“是否真的适合做科学研究？”“真的要放弃当前大好的就业时机？”等问题，引导学生正确认识考研的真正意义和所在价值。
四是开展就业心理教育，资助和引导结业生正视困难，正确面对挫折，消除不稳定情绪，积极调适自我，以良好乐观的心理状态开展求职、就业运动，缓解就业焦虑感，增强学生就业“抗挫能力”。
五是引导和勉励结业生去下层事情。老师们与学生谈话历程中详细询问了目前存在的困难、小我私家就业意向、结业落实进度等，并针对同学们当前择业心态提出了相关建议，引导学生们要凭据专业、兴趣、地域、岗位等方面综合考虑，久远计划。老师们也结合自身经历，为同学们讲述实际就业案例，勉励学生先就业再择业，切勿不切实际，错失就业良机。同时也向结业生们解说了“西部计划”“三支一扶”“特岗教师”“社区民生”等下层就业政策，勉励结业生扎基本层、服务下层、奉献下层。
在一个个细致的问题中，同学们感受到了老师对各人的体贴和支持，老师们的耐心指导也让同学们对当前的就业形势有了越发深入的了解，自己的求职目标、对岗位的选择也越发明确，这为今后找到心仪合适的事情打下了基础。
结业季，学院领导员事情室将连续关注结业生就业情况，积极开展就业指导，实时解决学生的“急、难、愁、盼”问题，助力结业生高质量就业。
