1.建设系学生就业创业事情领导小组，主要领导高度重视
建设由系党政主要领导任组长的就业创业事情领导小组，对就业创业事情进行指导和督促，密切与相关部门的联系，实时转达贯彻上级有关就业创业事情的新精神、新要求。制定就业创业事情计划，对就业创业事情进行总结，每年在学生中至少召开两次有关就业创业事情的专题聚会会议，实时将相关政策精神转达给学生。每一位教师、每一位学生都要重视和加入就业创业事情，转变看法、提高认识，把就业创业作为全系重要事情来抓。
2.组织开展结业生就业创业指导、学生职业生涯计划和职业能力提升运动
发动全系教师加入结业生就业创业指导事情，对学生进行人生观、价值观、择业观、职业道德观等方面的教育，先就业后择业，促使结业生择业看法进一步转变,对专业对口、单元性质、薪资待遇的期望值不要太高。从就业政策、就业形势、就业心理准备和知识准备、就业面试技巧、简历制作等方面进行引导教育，关注学生求职意向，凭据各专业特点、社会需求状况和结业生实际，开展就业指导讲座、创业教育和咨询等运动。
3.增强与用人单元的联系，积极拓展就业信息空间，广泛收集就业需求信息，努力拓宽结业生就业渠道
动用各方力量，广泛收集就业需求信息，努力拓宽结业生就业渠道，增加就业时机。从事学生就业事情的老师应开阔思路，“走出去”与用人单元多多交流，派出教师深入企业了解用人单元的需求，进行社会需求状况调研，另外要主动学习国家就业创业政策，实时了解就业创业动态，为结业生提供更多就业创业政策信息。
4.组织、指导学生加入就业“双选”运动，积极推荐学生就业
勉励学生积极加入种种人才招聘会，每年都组织结业生加入学校举办的大型招聘会、校内结业生供需洽谈会和校园种种小型专场招聘会。召开发动大会，将招聘信息实时见告学生。另外，系里也须积极联络用人单元，审核需求信息并向结业生宣布，为结业生、用人单元提供优质服务。
5.增强就业创业事情宣传力度，做好网络信息平台建设，促进就业事情信息化
充实利用网络信息平台，做好就业创业宣传事情。由专人卖力并实时更新“就业信息”栏目的内容，做好与有关人才网站的链接；建设了校、系、班三级就业创业事情QQ群和微信群，迁就业资讯第一时间转发至每位学生；利用宣传栏、网站等阵地增强就业创业事情宣传，积极报道在下层就业、创业取得成就的结业生典型事迹。
6.引导结业生积极加入种种招考，勉励学生到下层就业和自主创业
积极引导学生加入研究生、公务员和教师招考，勉励学生加入自治区选调生（大学生村官）、三支一扶、特岗教师等考试，学校应给予这些学生学业和生活上的鼎力大举支持和资助。
7.勉励学生积极加入种种资格认证考试和科技运动，提升就业竞争能力
为了培养学生的实际应用能力，提升结业生的就业竞争力，学校应积极勉励和引导学生加入种种资格认证考试和科技运动。如盘算机操作员、企业人力资源治理师、广告设计师、物流师、营养师等资格认证考试；全国盘算机品级考试证书、全外洋语品级考试证书、国家软件资格考试以及种种技术竞赛。另外应积极与校企相助单元开展夏令营和冬令营运动，开阔学生专业视野，增强专业意识，了解职业岗位需求，检验学生的专业知识与素养。
8.增强实习实训基地建设，加大校企相助力度，将实习实训与就业创业事情结合起来
学生的实际动手能力较低，与用人单元的期望有差距。增强实习实训基地建设，提高学生实践动手能力，将实习实训与就业创业事情结合起来势在必行。同时，实验更多专业走相助办学之路，进一步加大校企相助力度，加速转型生长。
9.完成好结业生就业信息统计和就业跟踪视察等通例事情
完成结业生报到证发放、档案整理转递、就业信息相关数据、资料的统计汇总、就业推荐表的发放和审核等事情。落实家庭经济困难结业生求职补助和就业困难结业生的帮扶事情。通过电话联系、问卷视察和实地调研等形式，做好结业生就业跟踪视察和用人单元对结业生能力和素质状况的满意率视察，对收集到的历届结业生就业信息实时更新汇总。
10.建设学生就业创业事情考核体系，提高学生就业质量。凭据学生就业创业事情完成情况，进行相应赏罚。
