各系（院）：
为进一步增强我校班主任队伍建设，充实发挥班主任在学风建设和学生教育治理中的作用，切实提高班级教育治理服务事情水平，凭据《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台班主任治理划定》，决定开展2015年度班主任考核事情。具体要求如下：
一、考核时间
2015年12月15日至2015年12月25日
二、考核工具
2015年度在职在岗班主任
三、考核内容
班主任事情职责履行情况；事情实绩；所在班级学风、班风、组织纪律、学习结果、运动开展等情况。
四、事情要求
（一）各系（院）建设本系（院）班主任事情考核领导小组，具体卖力本系（院）班主任事情考核的组织实施。
（二）各系（院）高度重视此项事情，做到客观公正，真实准确。
（三）各系（院）在职在岗班主任填写年度考核表，系（院）提出考核评语，考核领导小组组长签署意见，加盖系章，上报学生处。
（四）班主任考核分为优秀、良好、称职、不称职四个品级。优秀为班主任总数的20%，良好为班主任总数的30%。系（院）凭据班主任事情总结、平时体现、学生评价等，提出考核品级意见，系（院）考核领导小组组长签字，加盖系章，上报学生处。
（五）班主任考核结果将作为评优评先和岗位津贴评定的重要指标。
（六）学校对考核为“优秀”的班主任予以表彰奖励；“称职”以上者可以继续聘用；对“不称职”者进行批评、教育，限期整改，直至解聘。
（七）各系（院）在12月25日前将班主任2015年度两学期考核结果及年度班主任考核表的电子版、纸质版同时报送学生处黄倩老师。
附： PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台班主任年度考核表
（PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台班主任年度考核表在学生处的网站自行下载）
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2015年12月15日
